一个企业、一个部门要真正走向规范化，ISO的学习是必不可少的。ISO认证是一个过程，在这些过程中的具体环节落实到位，那么企业就会走向规范的道路。在我们生活当中也是一样，做每件事情时，考虑问题时，要学会分析原因，对自己也会有不同层次的提高。贯彻ISO9001、ISO14001标准，建立和实施质量管理体系和环境管理体系是一个系统工程，涉及公司的每一个环节和每一位员工。没有全体员工的积极响应和参与，再严密的工作流程，再严格的工作质量要求，再精确的技术规范，都将难以起到应有的作用。
为了使体系更好的运行，动员全体员工的积极参与，使全体人员进一步认识了运行体系的意义，端正态度，统一思想，克服情绪，解决了“怕麻烦”的问题。志盈端子邀请外部ISO培训讲师，专门培训ISO体系基础知识，进一步明确运行体系是为了全面提高公司质量效能建设。
作为一个集体，我们的目标是整体的进步，而不是个人的英雄主义。部门是一个团队，公司的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力，而不是某一个人的能力。所以，有时我们只做好自己的工作还不够，重要的是要有一种团队精神，相互协作，为同一个目标共同努力，共同进步。通过培训ISO使我们明确ISO的核心意义---“顾客满意”及“持续改进”，坚持PDCA循环改善法，一切从实际出发、实事求是、理性思维的工作，预防为主、持续改进的思维方式，不断推动PDCA持续改进，使管理系统更加完善，将产品质量、过程和体系的持续改进作为公司内每位成员的目标，才能真正让顾客满意！
