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人力资源 Human Resources


人才招聘

五金模具师傅  2人

   职位类别:五金模师傅/普师/补师


   1.  高中以上学历;年龄20~35岁;

   2.  思维敏捷,沟通能力强,并具有强烈的品质意识;

   3.  有负责出口产品工作经历优先;

   4.  3年以上精密端子连续模具工作经验;


   年龄要求: 不限 语言要求:不限    所属部门:冲压部

财务文员  1人

   职位类别:会计/会计助理


   1. 女性,年龄: 20~30岁

   2. 对电脑记账和会计电算化比较了解;

   3.工作仔细认真,对数据比较敏感;

   4.有同等工作一年以上经验.


   年龄要求: 不限 语言要求:不限    所属部门:财务部




测试工程师  1人

   职位类别:质量管理/测试工程师

   1. 男、女不限,年龄20~30岁

   2.有从事过品质管理工作,并对精密五金冲压件有一定了解;

   3.熟悉相关的检测仪器(如:  二次元,投影仪,ROHS环保仪等)

   4.有较强的数据分析,处理能力;

   5.具有较强沟通能力;


   年龄要求: 不限 语言要求:不限 所属部门:品质部




外贸业务员  2人

  职位类别:外贸/贸易经理/主管


  1、基本要求:热爱工作,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,

      拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力。?

  2、专科以上学历,国际贸易、市场营销及相关专业。男女不限,应届毕业生亦可

  3、优秀的英文听说读写能力,能够快速熟练地书写商务英文信函,口语良好;

  4、了解外贸流程,能够掌握从寻找客户到最后交单退税的一个整体流程,学习能力强。

  5、工资=底薪+提成+奖金


  年龄要求: 不限 语言要求:不限 所属部门:业务部